Zufriedene Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg von Unternehmen. Und für die Mitarbeiterzufriedenheit sind auch gerade die ersten Tage in einem neuen Unternehmen entscheidend. Schließlich geht es ja darum, den positiven Eindruck, den ein Bewerber von seinem Arbeitgeber gewonnen hat, zu unterstreichen. Mit „Appical“ unterstützt die Firma Raven51 Unternehmen beim Onboarding-Prozess.
Die ersten Tage im neuen Job sind von vielen Unsicherheiten geprägt. Wer sind eigentlich meine Kollegen? Wer kann mir bei Fragen helfen? Unternehmen, die sich während der ersten Tage zu wenig um neue Mitarbeiter bemühen, produzieren auf deren Seite häufig Frust. Und der kann schlimmstenfalls zur vorzeitigen Kündigung führen.
Die App „Appical“ will Unternehmen beim strukturierten Onboarding unterstützen. Die App bereitet alles, was neue Mitarbeiter zum Start benötigen, auf dem Smartphone auf: übersichtliche Checklisten zur Einarbeitung, eine Chatfunktion zum Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten, HR-Formulare, multimediale Inhalte und vieles mehr.
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„Mit Appical haben HR-Verantwortliche und Teamleads die Möglichkeit, die Onboarding-Journey jedes neuen Kollegen individuell und im Sinne seiner persönlichen Bedürfnisse zu gestalten“, erklärt Jochen Kloft, der für den Vertrieb von Appical verantwortlich ist.
Appical bildet dabei auch bereits die Pre-Boarding-Phase ab. Neue Mitarbeiter können so zwischen Vertragsunterzeichnung und erstem Arbeitstag bereits ihre Kollegen und Ansprechpartner kontaktieren und sich mit der Unternehmenskultur vertraut machen.
In den Niederlanden setzen bereits einige Unternehmen auf diese App, um die erste Phase der Mitarbeiter reibungsloser zu gestalten.
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