Die App Leada möchte Weiterbildungskosten senken und den Lerneffekt erhöhen. Die Anwendung ist speziell für Führungskräfte und begleitet den Nutzer mobil im Alltag. Dabei setzt sie gezielt Impulse und gibt im Arbeitsumfeld Ad-hoc-Tipps.

Leada-CEO Frank Kübler ist davon überzeugt: „Wer in Zeiten digitaler Transformation seine Führungskräfte-Mannschaft wettbewerbsfähig halten möchte, kann nicht mit Entwicklungs-Routinen aus den 80er Jahren punkten.“ Inhalt des neuen Ansatzes von Leada ist laut Kübler:

• Selbstgesteuertes Lernen mit dem Smartphone als Lernmedium
• Handlungsimpulse und Leadership-Challenges
• Tipps von zertifizierten Coaches und Führungsexperten
• Selbstreflexions-Tools
• Team-Befragungen zur Qualitätssicherung

Weitere Informationen finden Sie hier: „Weiterbildungsrevolution Leada: Nano-Impulse lösen ineffiziente Trainings ab“